Covid-19 pandemisi sonrası yaygınlaşan "uzaktan çalışma" modeli iş hayatında yeni hukuki tartışmaları da beraberinde getirdi. İstinaf Mahkemesi mesai dışında işverenden gelen WhatsApp mesajının da fazla mesai içinde değerlendirilebileceğine hükmetti. İşte ayrıntılar...
